С дипломом, но без опыта

Работодателей обяжут брать в штат сотрудников без опыта работы. Такие поправки в нашей стране планируется внести в трудовой кодекс.
Законопроект предполагает, что для работодателей, численность работников которых превышает 250 человек, будет установлена квота в размере двух процентов от общей численности сотрудников для приёма на работу молодых специалистов в возрасте до 25 лет. По мнению авторов проекта, изменения позволят решить проблему трудоустройства выпускников ВУЗов и средних профессиональных учебных заведений, ещё не имеющих опыта работы по специальности.
Опубликовано: 31 мая 2018
Просмотров: 112

Комментарии