15% жителей Поморья готовы уволиться вслед за руководителем.
Согласно социологическому опросу сервиса SuperJob,
эффективный тандем с руководством особенно важен для медицинских сестер, юристов, менеджеров по продажам и главных бухгалтеров. Тех, кто однозначно уйдет с работы вслед за уволившимся начальником, среди них больше всего. А вот среди снабженцев, программистов и кладовщиков таковых не набралось и 1%. Если непосредственный руководитель решит уволиться, 14% северян предпочтут покинуть компанию вслед за ним: 2% однозначно готовы к такому шагу. 12% скорее готовы. 42% абсолютно категоричны: увольняться вместе с руководителем они не станут («Есть перспектива занять место начальника»).
эффективный тандем с руководством особенно важен для медицинских сестер, юристов, менеджеров по продажам и главных бухгалтеров. Тех, кто однозначно уйдет с работы вслед за уволившимся начальником, среди них больше всего. А вот среди снабженцев, программистов и кладовщиков таковых не набралось и 1%. Если непосредственный руководитель решит уволиться, 14% северян предпочтут покинуть компанию вслед за ним: 2% однозначно готовы к такому шагу. 12% скорее готовы. 42% абсолютно категоричны: увольняться вместе с руководителем они не станут («Есть перспектива занять место начальника»).
Комментарии